龙泉家政公司保洁有招人的吗

一、如何找临时保洁人员？

找临时的保亩缓洁员啊，大概就是现找呗，先干活，干完活就给钱那种，那你就让出大岗的，有这种行业就在哪个道边广场旁边了路口了，有晌姿一伙人在那等活干什么活的宴耐绝都有，你随时掏现钱上那雇人。

临时春帆瞎家政保洁在家政公司找，家政保洁员的工扒空作职责是：根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作轿耐；负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作

找临时的保亩缓洁员啊，大概就是现找呗，先干活，干完活就给钱那种，那你就让出大岗的，有这种行业就在哪个道边广场旁边了路口了，有晌姿一伙人在那等活干什么活的宴耐绝都有，你随时掏现钱上那雇人。

找临时保洁员，可以找中介，让中介帮忙找，也可以发到自己加的群里，让大家转发帮忙找。

你说的是外包清洁吧？

一般每个城市都有稿猛拆了，公司保洁可以长期找一个，如果家里小面积可以找钟点工就行知孙。

新日升键枣做企业保洁很多年的，所以了解这个行业，希望可以帮到你。

二、如何找保洁工作双休的工作呢？

保洁找工作推荐上鱼泡网APP！

找活可敏如以直接桥戚启上鱼泡网，严格审核，杜绝虚假招工信息!

精准匹配老板与工人信息，随时随地查看联系，在线就能完成招工找活，老板招工更方便，工友轻松就能找到好工作仔尘。

找保洁工作有双休的建议你去一些正规的招聘网枣桥站上看看（中华英才网、猎聘网、前程无忧），一般招聘内容要求会在招聘信息中体现，先确定工作地点，再搜索保洁员职位。

保洁公司有很多，判断一家保洁公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察：

1、查看资质

查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否凳隐猛有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。

2、选择合适、靠谱的

选择家政公司的携迅话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担。

3、多交谈

与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。

4、如果家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。

三、我想知道开家政公司，怎么招人，怎么培训，先保洁，以后的在增加服务项目，怎么接活，

首先是工商注册公司 当然这个就有很多的步骤了在这就不具体讲了，下来是招人，你可以采取职介的介绍一些清洁工人与其签订拆皮陪一定的协议 不一定是劳务合同，如果你要招固定的人那就要办理相关人事手旅蠢续的，再就是宣传和员工握脊培训 素质呀 规章制度呀

首先是公司的注册，看你主要是注册的什么范围内的服务，家锋孝政服务包括家庭基础保洁、保姆、月嫂、家庭护理等内容，前期的话还是建议你做一些家庭服务及清洗工作，其他地方的不知道，现在郑州的

注册资金

好像是十万元，前两年是三万元，具体的可以咨询当地工商局。若是要做外请清洗，高空作业等具危险***，必须要向有关部门申请相关资质，硬件设备及员工各种手续齐全的情况下，审核通过后方能接活。

员工的招聘现在大部分家政公司的银凯稿员工都是农村的打工一族，也可在当地进行招收，最主要的是进行员工的管理培训。新兴公司最好是招聘一些其他公司的老员工，了解他们公司的一些相关事宜，然后结合各个情况做自己的培训管理流程。每一位员工都是要签订

劳动合同

的，这是对双方的一种约束。

接活的话，前期业务量不是太多，最主要的是在网上及现实中做一些必要的宣传，如发***、条幅，或是直接深入社区等，途径可自己选择。

家政公司最主要的还是一个

服务质量

问题，只要孙判员工的培训跟得上，员工的整体素质上去之后口碑相传是最快的宣传依据

开办家政公司，自己做的话，其实并不容易，涉及到服务员管理（如何招聘、面试、培训)客户管理（快速推广、定价、签约、售后服务等），店员管理。当然还有培训风险管理和投诉管理:保姆偷东西了，客户不付工资，人身伤害，服务员客户或工作人员跳单，都有处理方案的，同时还有怎么选址、统一装修等等，都需要培训的。

我是上海爱君家政的夏总，关于家政加盟，我想陈述一下，不是广告，仅仅个人意见（如下）

我是这个体系的一员，你加盟也将成为这个体系中的一员。所有经营商是共同使用和打造同一品牌爱君家政 。很多人有一个不好的误解认为加盟就是使用别人的悉御品牌，这个是一个错误的认识。加盟品牌是形成一个团队，完成一个体系，提升睁信岩作战能力，是体系所有人的共同打造和使用统一的品牌。爱君家政给予加盟商 1。品牌授权使用 2。免费培训 3 后续经营服务指导。其实总结起来就这些，当然执行起来具体的应用就多了。总的说爱君家政品牌给予创业坦纤者。一个品牌一个体系一套制度还有一套解决盈利及危机的方法。教会大家一个造血的功能，而不是简单的输血。

全国地区商务部备案可以加盟的家政公司也就三家，上海爱君家政等

基础的步骤网上有，主要考虑两个问题：

1、阿姨从哪里来？

2、客户从哪里来？

家政行业是一个弯郑微利行业，大家不要想着一年能赚几百万，那是不现实的，现在传统的渠道和方法都不行的，我做家政12年了，凯拆可以交盯闹枣流一下!

其实您可薯和以买一套电子教育,覆盖了管理运腊手野营 保结技术,市场拓轮喊展等大全资料了

四、开了一个家政公司，好保姆太难找了，请问去哪里找保姆月嫂呢？

是可以从一些网站上面去寻找的，张贴广告之后就会有很多人来面试镇运纯，或者是也可以通过父母介绍一些同龄人来悄敬让他御咐们去当月嫂。

相信很多开家政公司的朋友都有一个共鸣的点就是，开公司很简单，但是找保姆月嫂保洁等等这些员工，就非常困难，选择优质的阿姨，更是难上加难。

那么开家政公司应该如何选择保姆呢？

首先我们要知道，什么是好阿姨。

好阿姨一般从三个维度来讲，一个是她的

基本素质

，包括他的为人处世和接人待物的基本情商。第二点就是她的

心态

，她必须要清楚地知道自己该做什么不该做什么。第三个就是她的

责任心

，不管是把老人孩子还是整个家庭交给月嫂保姆的时候，她能不能有这样的责任心去面对客户，这才是一个很重要的标准

那么好的阿姨应该如何培训如何挑选呢？

作为一个

开家政公司12年

的老板来说，对好阿姨的判断在我个人看来，

好阿姨不是培训出来的，是挑选出来的

，所以说寻找市面中的好阿姨一定要

海量挑选，精准定位

。

我举一个例子：如果你认识一个保洁阿姨，她肯定有自己的保姆月嫂群，你可以让他把你拉到这个群里去，多进几个群，那你不就可以认识很多保姆阿姨了吗？

平常的时候保洁师傅可能有9万，过年的基运时候一般可以10万

，因为天冷了，工地就停工了，他们需要继续干活才能维持生计，于是就会加入保洁大军。他们最大的优势就是会干活，人也多，往往几个同乡，或者几个舍友，拿个水桶，拿个抹布就可以开始干活了。这样，保洁不就有了吗？

这样你有了大量的阿姨保姆保洁的人力资源，精准匹配就不成问题。

还有一点是，如果你的经营模式不做定位不做调整的话，好阿姨也不会去你的公司。

简而言之就是把自己放到一个高端服务高价格的一个定位上，

如果普遍的员工的工资在6000元，那么你放到8000元到10000元上面，一些优秀的人员自然会出现

。以这个为基础，再去找好阿姨我相睁正信会简单很多。

总结一下就是，

好的阿姨来自于两点，第一点经营模式面向中高端调整，第二点，海量筛选精准匹配。

今天的分享就到这里，希望能够对刷到这篇问答的朋友们有帮搏早梁助。

我觉得可以漏核闭在网络上发布相应的招聘，氏薯或者是可以让自己的亲朋好友帮自己介绍，这样就能够找到一些比较靠谱的保姆或者月嫂。返裂

可以在网上一些招聘平台上发布一些招聘的信息，也伏渗可以通过你身边的朋友来帮你介绍塌陵，或者是去人才市缺衫脊场找保姆月嫂。

可以和陪闷誉保姆月嫂中介合作，也可以去当地的人才市场招聘，可以在招聘网站上发布罩手一些招聘的信息都芦段是可以找到的。